Wenn aus Ihrer erfolgreichen One-Man-Show ein Unternehmen wird, ist es an der Zeit, dass Sie bestimmte Aufgaben an kompetente Mitarbeiter delegieren, damit Sie sich voll und ganz auf Ihre wichtigsten Arbeiten konzentrieren können. Auch bei der Auswahl der richtigen MitarbeiterInnen können Sie sich von Experten für Personalvermittlung Unterstützung holen. Diese helfen Ihnen, schneller die richtigen MitarbeiterInnen zur Besetzung Ihrer offen Stellen zu finden. Sobald Sie Ihre Angestellten gefunden und Aufgabengebiete klug delegiert haben, ist es wichtig, dass Sie Ihnen auch Vertrauen schenken. Es mag anfangs schwierig sein, die Zügel aus der Hand zu geben, doch es wird Sie enorm weiterbringen. Auch Ihre MitarbeiterInnen werden Ihr Vertrauen in sie zu schätzen wissen, und ohne Ihre ständige Überwachung ihre Stärken und Kreativität entfalten und herausragende Ergebnisse erzielen können.